corpus 2 Unternehmenskommunikation im Dialog

Dieses Thema halte ich für eines der wichtigsten überhaupt. Meiner Meinung nach wird dieses Thema, gerade in mittelständischen Unternehmen, aber auch in schnell wachsenden Unternehmen sehr stiefmütterlich behandelt. Es werden häufig Leitsätze formuliert des Umgangs miteinander im Innen- sowie Außenverhältnis, aber was praktiziert wird ist “business as usual” und steht dann häufig auf einem anderen Stück Papier. Den ganzen Beitrag lesen »

In dieser Kategorie “Unternehmenskultur ist…” werden Definitionen und Gedanken zur Unternehmenskultur veröffentlicht. Diese Umfrage habe ich 2007 unter Führungskräften gestartet und werde Sie nun im Blog fortführen. Dazu veranlasst hat mich die Feststellung, dass die jeweiligen
persönlichen inneren Bilder von „Unternehmenskultur“ sehr differenziert ausfallen. Die Wahrscheinlichkeit ohne vorherige Begriffsklärung über „Unternehmenskultur“ zu sprechen und auch nur annähernd das Gleiche zu meinen scheint mir verschwindend gering, zumal der Begriff “Kultur” geradezu inflationär für alles und jedes herhalten muß.

Möchten Sie Ihre eigene Definition hier ebenfalls veröffentlichen? Dann mailen Sie an blog@corpus2.com oder kommentieren Sie die vorhandenen Beiträge.

Ich mach dann mal den Anfang:

Unternehmenskultur ist… Den ganzen Beitrag lesen »