08) Unternehmenskultur ist …
Die Unternehmenskultur ist die “Wirklichkeitskonstruktion” auf die die Menschen des Unternehmens sich geeinigt haben. Diese Beschreibung erfolgt in Form von Metaphern und hat wirklichkeitserschaffenden Charakter und dient das Gebilde Unternehmen greifbar und begreifbar zu machen. (Versuchen Sie doch mal ein Unternehmen zu küssen!)
So ergibt sich aus diesen Vorstellungsbildern und Erklärungsmustern ein gemeinsames Verständnis der Mitarbeiter was ihr Unternehmen darstellt. Es kann von ihnen als eine Kampfarena, Spielplatz, Sportwettbewerb oder gar Theater aufgefasst werden, und je nach Bild wird sich auch ihr Verhalten danach ausrichten. Woran wiederum Leitideen, Wertesysteme und Überlebenstechniken eines jeden einzelnen Mitarbeiters gekoppelt sind.
Steffen G. Grunert, Siemens AG