corpus 2 Unternehmenskommunikation im Dialog

die Gesamtheit der offiziellen und inoffiziellen Grundsätze, Regeln und Organisationsdetails eines Unternehmens sowie ihre tatsächliche Ausprägung im Unternehmensalltag und in der Außendarstellung.

Guido Marquardt

Immonet GmbH / Axel Springer AG

Unternehmenskultur umfasst alle Aspekte, die das Miteinander der Menschen betreffen, z.B. offizielle und inoffizielle Kommunikation, Arbeitsabläufe, Hierarchien, …

Dr. Niels Meyer

Seemann & Partner

UK beschreibt den Umgang aller Teilsysteme (Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat) miteinander. Hierbei ist das Verhalten und der respektvolle Umgang miteinander sowie eine gesunde Feedback- und Streitkultur hervorzuheben.
UK ist das was ein Unternehmen imaginär wertvoll macht.

Marc Estorf
Merkel Freudenberg Fluidtechnic GmbH

- der Führungsstil eines Unternehmens
- die vorgelebten Wertvorstellungen der Führung
- die Philosphie des Unternehmens
- das Betriebsklima bzw. der Umgang miteinander

Carolin Salfner
Wulf Gaertner Autoparts AG

… ein Zusammenspiel von impliziten und expliziten Werten, Normen, Verhaltensweisen, die die Kommunikation und Koordination maßgeblich beeinflussen.

Dr. Dorina Gumm
effective webwork GmbH