08) Gute Führung
Ich vergleiche die “Führung” im Unternehmen gern mit der Aufgabe des Skippers auf einem Segelschiff. Der sorgt dafür, dass das Schiff auf Kurs bleibt und allen an Bord klar ist, welche Aufgaben sie haben. An sonnigen Tagen überlässt er das Segeln der Crew, weil sie ihr Handwerk ohnehin im Detail besser als er verstehen und so Freiraum für Verbesserungen entsteht. So kann sich der Kapitän darauf konzentrieren, das Arbeitsumfeld zu verbessern und seine Erfahrungen zu teilen, um jeden Einzelnen weiterzuentwickeln.
Natürlich hat der Skipper dabei stets den Kurs des Schiffs im Blick und sollte ein Sturm aufziehen, dann ist der Kapitän an Deck zur Stelle und entscheidet, ob ein alternativer Kurs zur Erreichung des Ziels eingeschlagen werden muss. Als gute Führungskraft sorgt er so für die Sicherheit des Schiffs und der gesamten Mannschaft.
Dr. Johannes Mainusch